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Statut de protection temporaire prolongé pour la Guinée, le Liberia, la Sierra Leone pendant six moi

Release Date: March 22, 2016

WASHINGTON — Le Secrétaire à la Sécurité Intérieure, Jeh Johnson, a prolongé le Statut de Protection Temporaire (SPT) de la Guinée, du Liberia et de la Sierra Leone pour un délai supplémentaire de six mois.  Bien que des améliorations significatives aient été observées au niveau des conditions des trois pays depuis leurs désignations au SPT en novembre 2014, les séquelles de l’épidémie due au virus Ebola et les défis permanents en matière de relèvement soutiennent cette prorogation de six mois. Cette désignation prolongée prend effet en date du 22 mai 2016 jusqu’au 21 novembre 2016.

Les bénéficiaires actuels du SPT du Guinée, de la Liberia ou de la Sierra Leone, qui cherchent à prolonger leur SPT doivent se réinscrire pendant une période de 60 jours qui se déroule du 22 mars 2016 au 23 mai 2016. U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) ou les Services de Citoyenneté et de l’Immigration des États-Unis encouragent les bénéficiaires à se réinscrire dès que possible.

Permis de travail:

La prorogation de six mois permet aux réinscrits au SPT de faire la demande d’un nouveau permis de travail. Les ayants droit au SPT qui se réinscrivent au cours de la période de 60 jours et qui demandent un nouveau permis de travail en recevront un avec une date d'expiration fixée au 21 novembre 2016. L’USCIS reconnaît que certains réinscrits sont susceptibles de ne pas recevoir leur nouveau permis de travail tant que leur permis de travail actuel n’est pas expiré. Par conséquent, l’USCIS prolonge automatiquement d’une période de six mois les permis de travail des ressortissants de la Guinée, du Liberia et de la Sierra Leone bénéficiant du SPT et détenant un permis de travail expirant le 21 mai 2016. Ces permis de travail existants sont à présent valides jusqu’au 21 novembre 2016.

Réinscription pour le SPT:

Pour se réinscrire, les bénéficiaires actuels doivent soumettre:

• le Formulaire I-821, la Demande de Statut de Protection Temporaire (les réinscrits sont dispensés des frais de dossier pour le formulaire I-821);
• le Formulaire I-765, la Demande d’Autorisation de Travail, peu importe s'ils veulent un permis de travail;
• les frais de dossier pour le Formulaire I-765 (ou une demande de dispense des frais) uniquement s’ils veulent un EAD. Si le réinscrit ne souhaite pas de permis de travail, aucun frais de dossier n’est nécessaire; et
• les frais du service de biométrie (ou une demande de dispense des frais), s’ils sont âgés de 14 ans et plus.

Les ressortissants de la Guinée, du Liberia ou de la Sierra Leone qui ont encore une demande initiale de SPT en instance n'ont pas besoin de soumettre un nouveau formulaire I-821. Toutefois, s’ils détiennent actuellement un permis de travail associé à un SPT et qu’ils souhaitent un nouveau permis de travail, ils doivent présenter:

• le Formulaire I-765, la Demande d’Autorisation de Travail;
• les frais de dossier pour le Formulaire I-765, quel que soit leur âge; et
• une copie de l’avis de réception du Formulaire I-821 initial en instance.

Des informations supplémentaires relatives au SPT (y compris les conseils sur l'admissibilité, le processus de demande et l’endroit où présenter la demande) sont disponibles sur uscis.gov/tps. Les avis du registre fédéral publiés aujourd'hui contiennent davantage de détails concernant ces prolongations du SPT pour la Guinée, le Liberia et la Sierra Leone, y compris les conditions d'admission et les procédures à suivre, et la prolongation automatique de six mois des permis de travail en cours pour les SPT de la Guinée, du Liberia et de la Sierra Leone.

L’USCIS rejettera la demande de SPT des candidats qui omettent de présenter les frais de dépôt requis ou une demande de dispense des frais complète. En cas d’incapacité de paiement, les candidats peuvent solliciter la dispense des frais à régler auprès de l’USCIS en remplissant le Formulaire I-912 de Demande de Dispense des Frais, ou en présentant une demande écrite. Les demandes de dispense des frais doivent être accompagnées de pièces justificatives.

Comment Faire Venir Votre Fiancee aux Etats Unis?

Cette page fournit des informations pour les citoyens américains qui souhaitent apporter un fiancé étranger ( e) vivant à l'étranger aux États-Unis afin de se marier. Si vous prévoyez d'épouser un ressortissant étranger en dehors des États-Unis ou votre fiancé (e) est déjà résidant légalement aux États-Unis ,on n'a pas besoin de déposer un fiancé (e) visa.

Critères d'admissibilité 
Si vous pétition pour un fiancé (e) visa , vous devez démontrer que :
- Vous (le pétitionnaire) êtes un citoyen des Etats-Unis.
- Vous avez l'intention de se marier dans les 90 jours de votre fiancé (e) d'entrer aux États-Unis .
 - Vous et votre fiancé ( e ) sont à la fois libre de se marier et tous les mariages précédents doit être légalement mis fin par un divorce , a travers la mort ou l'annulation .
- Vous avez rencontré l'autre, en personne, au moins une fois dans les 2 ans avant le dépôt de votre pétition.

Il existe deux exceptions qui nécessitent une dérogation : 1. Si l'exigence de respecter les coutumes contreviendrait strictes et établies depuis longtemps de votre ou votre fiancé(e), culture étrangère ou de la pratique sociale . 2. Si vous prouvez que l'obligation de répondre entraînerait des difficultés extrêmes pour vous.

Après le visa fut délivré
Une fois émis, le fiancé (e) visa (ou K-1 visa non-immigrant) permet à votre fiancé (e) d'entrer aux États-Unis pendant 90 jours afin que votre cérémonie de mariage peut avoir lieu. Une fois que vous êtes marié votre conjoint peut demander la résidence permanente et de rester aux États-Unis, tandis que l'USCIS traite la demande. Pour plus d'informations, consultez nous sur le (510) 742 5887.

Traitement des pétitions I-129F où le Département d'État [Department of State](DOS) refuse de délivrer le visa K-1 et renvoie la pétition a expiré à l'USCIS. 
Si le DOS refuse de délivrer le visa K-1, aussitôt que l'USCIS reçoit un visa que le consulat retourné I-129F pour K-1 classification de DOS et la pétition a expiré conformément à 8 CFR214.2 (k) (5), l'USCIS permettra à la pétition de rester expiré et ne va pas de réaffirmer ou rouvrir le pétition. Viellez noter que cela n'empêchera le requérant de déposer une autre pétition.

Les Enfants de votre Fiancé(e)s 
Si votre fiancé (e) a un enfant (moins de 21 ans et célibataire), un visa non-immigrant K-2 peut être disponible pour lui. Assurez-vous d'inclure les noms de votre des enfants de votre fiancé(e) sur votre pétition formulaire I-129F.

Autorisation d'emploie
Après l'admission , votre fiancé(e) peut demander immédiatement l'autorisation de travailler en déposant un formulaire I-765, demande d' autorisation d'emploi (EAD) avec le service compétent du USCIS base sur votre lieu de résidence. Toute autorisation de travail basé sur un fiancé non immigrant(e) visa serait valable pour seulement 90 jours après l'entrée. Cependant, votre fiancé(e) serait également admissible à demander une autorisation de travail prolongée en même temps que lui ou elle dépose de résidence permanente. Dans ce cas, votre fiancé (e) va déposer le formulaire I- 765 avec le formulaire I-485 dès que vous êtes marié.

Qu'est-ce qui se passe si nous ne marions pas dans les 90 jours? 
Fiancé(e) le statut expire automatiquement au bout de 90 jours. Il ne peut pas être prolongée. Votre fiancé (e) devrait quitter les Etats- Unis à la fin des 90 jours si vous ne vous mariez pas . Si votre fiancé(e) ne partent pas, il ou elle sera en violation du droit de l'immigration des Etats-Unis. Cela peut entraîner la suppression (expulsion) et/ou pourrait affecter l'admissibilité future des prestations d'immigration américaines. Nous voulons faire des plans pour notre mariage. Combien de temps ce processus va prendre? Chaque cas est différent, veillez vérifier les délais de traitement actuels pour la pétition I- 129F , voir la page "Check Processing Times" du USCIS.

USCIS traite les pétitions de fiancé(e) dans l'ordre qu'ils les reçoivent. Une fois les traitement terminés, votre pétition qui est approuvée est ensuite transmis au Centre national des visas (CNV )- [National Visa Center NVC]. Le CNV [NVC] enverra alors la pétition à l'ambassade ou au consulat des Etats-Unis, qui aura besoin de temps pour traiter votre fiancé(e) pour un visa.

Notre Conclusion 
Le processus ci-dessus semble être facile. Pourtant, le visa Fiancée a récemment été mise sous surveillance en raison des événements de San Bernandino. En tant que tel ayant un avocat expérimenté à vos côtés, peut réellement faire une différence . Notre cabinet a traité des centaines de visa de fiancée avec grand succès, nous serons honorés de vous aider. N'hésitez pas à nous appeler au (510)742 5887 pour plus de renseignement.

Procédures pour une Carte Verte.

Chaque catégorie de la carte verte aura des mesures et des procédures spécifiques à suivre. Voici quelques processus et les procédures générales pour vous aider à appliquer soit tout aux États-Unis (connu sous le nom «ajustement de statut») ou à l'extérieur des États-Unis (connu comme «traitement consulaire»).
 
Admissibilité sure une Carte Verte(Green Card) 
Déterminez si vous êtes admissible à la résidence permanente. Passez en revue les exigences d'admissibilité nécessaires avant de demander votre carte verte.

Changement de statut 
Réglage de votre statut de résident permanent est le processus utilisé par les immigrants pour obtenir une carte verte tandis que dans les Etats-Unis. Pour en savoir plus sur le processus appellez nous sur le (510) 742 5887.
 
Traitement consulaire
Traitement consulaire est la méthode d'immigrants utilisent pour obtenir leur carte verte quand la personne est en dehors des États-Unis ou une personne inéligible pour ajuster le statut aux États-Unis. Appellez nous au (510) 742 5887 pour en savoir plus sur le processus.

Dépôt simultané
Lors de l'obtention d'une carte verte grâce à l'emploi, la famille ou à titre d'immigrant spécial, vous devrez peut-être d'avoir une pétition déposée pour vous. dépôt simultané est généralement lorsque la demande d'immigration est déposée en même temps que vous déposez votre demande pour obtenir une carte verte. Apprenez ce que le dépôt simultané est et quelles catégories sont admissibles à déposer simultanément. Appelez-nous au 510 742 5887 pour en savoir plus sur le processus 

Visa Disponibilité & Priorite des Dates
 En général, il doit y avoir un visa à votre disposition avant de pouvoir demander une carte verte. Dans certaines catégories, les visas sont toujours disponibles, tandis que dans d'autres, il y a un nombre limité. dates prioritaires sont donnés aux immigrants qui attendent en ligne pour obtenir un visa d'immigrant et de déterminer quand un visa devient disponible. Découvrez comment savoir si un visa est disponible pour vous.

Documents de voyage 
En savoir plus sur si et quand vous pouvez voyager à l'extérieur des États-Unis après une demande de carte verte ou une fois que vous avez une carte verte. Vous pouvez également apprendre à appliquer à la libération conditionnelle avant, un document de Voyage de réfugiés, et un permis de rentrée.

Autorisation d'emploi de documents 
Veuillez nous nous appelez pour une consultation si vous voulez savoir si vous êtes admissible à une autorisation de travail aux États-Unis et comment faire une demande d'autorisation d'emploi (EAD).

Affidavit de soutien
Un affidavit de soutien est une forme qui a des fichiers de parrainage en votre nom lorsque vous postulez pour une carte verte ou visa d'immigrant. Il est nécessaire pour la plupart, mais pas toutes les catégories d'immigrants avant de devenir un résident permanent des États-Unis. Le but de la forme est de montrer que vous avez les moyens financiers pour vivre aux États-Unis sans avoir besoin du bien-être ou des avantages financiers du gouvernement des Etats-Unis. Déterminer si vous avez besoin d'un affidavit de soutien.

Charge publique
 Une charge publique est quand une personne se fonde sur l'argent du gouvernement des Etats-Unis pour se soutenir. La plupart des immigrants doivent montrer qu'ils ne deviendront pas une charge publique afin d'obtenir une carte verte. En savoir plus sur la charge publique. 

Loi sur la protection de statut de l'enfant 
 Votre âge peut déterminer si vous êtes admissible à une carte verte comme un «enfant». La Loi sur la protection Statut de l'enfant, souvent désigné comme CSPA, permet à certains enfants qui ont vieilli sur (deviennent 21 ans ou plus) après une demande d'immigration a été déposée pour être toujours admissible à une carte verte à travers leurs parents. En savoir plus sur la Loi sur la protection Statut de l'enfant.

 Si vous avez besoin d'aide pour l'une des cartes vertes mentionnées ci-dessus, nous vous prions de nous appelez au (510) 7425587.

Immigrer aux Etats-Unis a travers une Carte Verte (Green Card) sans la nécessité d'un Employeur!

Immigration Aux Etats Unis d'Amérique - Le "National Interest Waiver"

La renonciation de certification à l'intérêt national (le National Interest Waiver - NIW) est un très bon outil pour ceux qui veulent venir aux États-Unis sans un employeur. C'est une carte verte (green card) et non un visa non-immigrant. Il exige un minimum d'un baccalauréat ou des États-Unis équivalent d'un baccalauréat plus cinq ans d'expérience ou de maîtres titulaires d'un des États-Unis. Cependant, il a quelques exigences supplémentaires énumérées ci-dessous.

Voici quelques exigences clés que vous devez remplir pour démontrer que votre demande de renoncer la certification  à l'exigence de l'offre d'emploi et, par conséquent, la certification du travail, est dans «l'intérêt national». Pour chaque exigence, nous avons inclus les formes de preuve que vous pouvez présenter pour répondre aux exigences et d'autres conseils pour vous aider à préparer votre pétition.

Comme il n'y a pas de définition légale ou réglementaire du terme «intérêt national», l'USCIS repose sur un bureau administratif d'appel décision de 1998 précédent énonçant un test à trois broches pour évaluer les demandes de levée de l'intérêt national. Voir 'Matter of New York State Department of Transportation, 22 I & N décembre 215 (Comm'r 1998) ("NYSDOT"). Ces trois volets sont décrits ci-dessous.

Exigence 1 - Vous devez montrer que vous envisagez de travailler aux États-Unis dans une zone de mérite intrinsèque substantielle.

Dans le cadre du premier volet du test NYSDOT, il est important de vous concentrer sur l'emploi proposé. USCIS examinera vos documents afin de déterminer si l'importance de votre travail proposé est facilement apparent. Certains éléments de preuve que vous peut soumettre à démontrer que vous envisagez de travailler aux États-Unis dans une zone de substantiel comprend le mérite intrinsèque:

• Une lettre de vous et / ou votre entreprise décrivant le travail et son importance
• Les articles ou autres médias publiés discuter et / ou le travail de votre de votre entreprise et son importance
• Lettres d'experts dans le domaine attestant votre travail et son importance
• lettres testimoniales devraient inclure des informations sur les informations d'identification propres de l'expert, comme un C.V.

Exigence 2: Vous devez démontrer que l'impact de votre travail proposé est d'envergure nationale.

Bien que votre emploi peut être limitée à une zone géographique particulière, vous devez établir un avantage à plus d'une région particulière du pays. Dans le cadre du deuxième volet du test NYSDOT, vous devez démontrer que l'avantage proposé à fournir sera portée nationale. USCIS tenir dûment compte des entrepreneurs qui établissent que leur entreprise entrepreneuriale servira l'intérêt national à un sensiblement plus grande que le travail des autres dans le même domaine. Certains éléments de preuve vous pouvez soumettre à démontrer que l'impact de votre travail proposé est de portée nationale comprend:

• Les articles publiés ou les rapports des médias
• Des copies des contrats, des accords ou des licences montrant la portée et de l'impact
• Lettres des employeurs actuels et anciens discuter de votre travail et de son importance nationale
• Lettres d'experts dans le domaine attestant votre travail et son importance nationale. 
• Les lettres testimoniales devraient inclure des informations sur les informations d'identification propres de l'expert, comme un C.V.

Exigence 3: Vous devez montrer renoncer à l'exigence de certification de travail profiterait aux intérêts nationaux des États-Unis.

Le but du processus de certification de travail est de protéger les intérêts nationaux des États-Unis en veillant à ce que les salaires et les conditions de travail des travailleurs américains travaillant dans le même domaine ne seraient pas affectés. Ainsi, au moment de décider d'accorder ou non une dérogation à l'obligation de certification de travail, l'USCIS examine toutes les preuves pour voir si les avantages nationaux que vous offrez sont si grands qu'ils l'emportent sur les intérêts nationaux inhérents au processus de certification du travail. Cela signifie que votre preuve doit démontrer que vous servir l'intérêt national à un sensiblement plus que la majorité de vos collègues et que vous avez une certaine influence sur votre domaine qui vous distingue de vos collègues. L'évaluation de l'intérêt national est prospective. Cela signifie que vous devez montrer que vous avez un dossier passé des réalisations antérieures spécifiques qui indiquent des avantages sociaux futurs pour les intérêts nationaux des États-Unis.

Démontrer que votre entreprise commerciale créera des emplois pour les travailleurs américains ou d'améliorer le bien-être des États-Unis peut vous qualifier pour un NIW autrement. Cependant, vous devez toujours montrer que la création d'emplois au niveau national pour les travailleurs américains peut servir l'intérêt national à un sensiblement plus grande que le travail des autres dans le même domaine.

Une partie de la preuve que vous pouvez soumettre à démontrer que renoncer à l'exigence de certification de travail serait bénéfique pour les intérêts nationaux des États-Unis comprend:

• Des copies des articles publiés qui citent ou autrement reconnaître vos réalisations
• Des copies des subventions ou autres fonds que vous avez reçu la liste le montant et les modalités des subventions, ainsi que les principaux et co-chercheurs
• Les documents montrant comment votre travail est mis en œuvre par d'autres, par exemple:
• Les contrats avec les entreprises utilisant votre ou les produits de votre entreprise
• Les documents montrant la technologie sous licence que vous et / ou votre entreprise a inventé ou co-inventé, et comment cette technologie sous licence est utilisé par d'autres
• Brevets ou licences attribuées à vous et / ou votre entreprise avec des documents montrant comment ils sont utilisés et pourquoi ils sont importants pour votre domaine

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